随着国家经济发展，国家对民生问题更加重视，于是推出了一系列利民政策，而社保无疑是对国民的一大福利政策了，国家规定了企业必须为员工购买社保。大家都知道社保中有五险，而生育保险就是其中一险，那么2016年生育保险待遇标准政策有哪些内容？接下来卡宝宝小编在下文给大家细细道来。
1、生育医疗费用：
①生育的医疗费用：包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。超出规定的医疗服务费和药费（自费、营养药品）由个人负担。
②计划生育的医疗费用
③女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴：
①参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付，津贴标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，但是，生育津贴低于其产假工资的，由用人单位予以补足；
②非企业单位或者尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付。
以上内容就是卡宝宝小编对最新生育保险待遇标准政策的介绍，欲知更多社保知识、信用卡知识请关注卡宝宝网哦！卡宝宝网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
